学校介绍

广州康大职业技术学院是由广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅直接管理的全日制专科层次的高等职业院校。

学校创建于2003年，开办至今已累计为社会培养23000余名高素质专业技术人才。先后荣获广东省年度最具竞争力十强职业学院（民办）、广东省“示范名校”、广东省志愿服务银奖、广州市黄埔区“抗疫先进单位”等多项荣誉称号，2025年入选全国民办高职院校高质量发展协作体。

学校位于广州市黄埔区中新（广州）知识城核心区域，广河、花莞高速交汇。学校北区紧邻地铁14号支线汤村站；东区毗邻新白广城际铁路新龙站，门口设立“新龙镇—03线”便民服务车，2分钟可到达地铁站。学校地理优势得天独厚，交通极为便利。

学校所在的中新（广州）知识城是继苏州工业园、天津生态城之后，中新两国又一跨国合作的标志性国家级项目，是引领珠三角地区、粤港澳大湾区乃至中国知识经济发展的新高地。良好的区位优势和产业发展环境，为学校人才培养和学生就业、创业提供了优越条件。

学校目前设有卫生健康学院、信息工程学院、黄埔集成电路学院、思政部及公共基础部等5个教学单位，全日制在校学生4000余人，教职员工240余人。

学校环境清静优美，教学条件优越，校内各类教学设施齐全，建有满足各专业教学需要的现代化专业实训（实验）室、智慧教室等，文体场馆和生活配套设施应有尽有。

专业建设

近年来，学校积极探索差异化、特色化的发展路径，抓住粤港澳大湾区规划发展及中新（广州）知识城建设的历史机遇，服务区域高质量发展、服务地方经济转型升级，聚焦大健康、新一代信息技术产业和集成电路，开设护理、康复治疗技术、中医康复技术、医学检验技术、医学美容技术、眼视光技术、口腔医学技术、药学、计算机应用技术、软件技术、计算机网络技术、电子商务、健康大数据服务与管理、集成电路技术、人工智能技术应用、电子信息工程技术、工业机器人、智能产品开发与应用等18个招生专业。

产教融合

学校注重“校-企（医）”协同育人，与70多家二甲以上综合医院、医疗机构和企业单位建立了学生实习、教师实践、联合人才培养等产（医）教融合的深度合作关系，共建3个产业学院（临床学院）及1个现场工程师学院，开设多个定向培养班；校企（医）联合开展创新班人才培养，共同探索“1+1+1”创新人才培养新模式。

育人成果

近年来，学校积极探索人才培养新模式，构建并全面实施“1+2+3+N”综合育人课程体系，通过将综合素质课程纳入各专业人才培养方案，突出将非专业能力培养作为重要的目标和内容，旨在构建以培养人文素养、职业素养、职业能力、创新精神为核心的课程体系、教学体系和评价体系。办学取得丰硕成果，学生获省部级以上竞赛奖项超千人次，2022-2024年连续三年第一志愿报考率、录取分数线、毕业生就业率等指标均居同类院校前列。

现诚邀社会各界人士加入康大职院，共同开创教育事业新篇章！

一、招聘岗位与条件

（一）招聘岗位

详细岗位信息请参阅《广州康大职业技术学院招聘岗位信息表》（附件1）。

（二）招聘条件

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，能适应民办高职院校的管理文化。

（2）遵纪守法，诚实守信，品行端正；具备良好的政治素质、职业道德、敬业精神以及适应岗位的身体和心理条件。

（3）具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件。报名时需提供相应的毕业证、学位证及其他相关资格证书。

（4）所学专业或所从事的专业工作应与学院专业建设发展需求相符，具备高水平的业务能力，适合从事教学、科研、管理工作。

（5）满足招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。

（三）下列人员不得报名参加公开招聘

（1）受过刑事处罚的;

（2）被开除中国共产党党籍的;

（3）被开除公职的;

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的;

（5）法律法规规定的其他情形。

二、报名与资格审查

（一）报名时间

自本简章发布之日起接受报名。学校将根据岗位报名情况，适时启动简历筛选、面试、考察、体检程序。本批次岗位有效期至2026年3月31日。高层次人才引进实行年度内常年招聘。

（二）报名方式

采用电子邮件报名方式。符合条件者请将个人简历及相关证明材料打包压缩，发送至招聘工作邮箱：2556192120@qq.com。

邮件标题格式：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历

（三）报名材料（需提交电子版，面试前需提交复印件审核）

1．《广州康大职业技术学院应聘考核表》（附件2）。

2．个人最新完整简历。

3．学历学位证明：a.国家承认的学历、学位证书复印件；b.国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；c.2026届应届毕业生：提供教育部学籍在线验证报告。

4．资格证书：a.专业技术职务任职资格证书或评（聘）文件；b.职业资格或职业技能证书。

5．成果证明：主要教科研成果、获奖情况及荣誉证书复印件。

6．其他材料：岗位要求中明确的其他条件证明材料，以及可证明本人学术水平、教学科研能力或技术水平的相关佐证材料。

（四）资格审查

资格审查将贯穿招聘录用全过程，应聘者在招聘期间须保持通讯畅通。

应聘者须如实提交个人信息及材料，所有提交的复印件材料恕不退还。材料信息如有不实，一经查实，将取消面试或聘用资格。

三、面试与专业能力测试

由学校人事处联合各用人单位组织实施。根据岗位特点，面试采取试讲或技能测试方式进行：

试讲：重点考查教学内容的掌握、教学方法运用、教学组织、创新意识和教师基本功。

技能测试：体现岗位和专业要求，采用陈述、实际操作等形式进行。

四、确定拟聘人选

根据面试结果确定拟聘人员。坚持宁缺毋滥原则，拟聘人员必须符合岗位要求。

五、入职办理

拟聘人员报学校审批后，按规定办理聘用手续，签订合同。

拟聘人员须按时提交岗位所需资格条件的证明材料原件，逾期未提交者，学校有权取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

六、薪酬福利待遇

提供具有竞争力的薪资、带薪寒暑假、六险两金、节日福利、定期体检、人文关怀与团建活动等优厚待遇。

七、联系方式

联系人：廖老师

联系电话：020-82877199

电子邮箱：2556192120@qq.com

联系地址：广州康大职业技术学院人事处（广东省广州市黄埔区知识大道300号）

 

（来源：学校人事处  初审：吴小丽  复审：叶莉婷  终审：刘  玲）